Eigene Einstellung analysieren

Am besten, Sie verwenden das Arbeitsblatt "Kriterien für die Stärken-Schwächen-Analyse", das Ihnen die strukturierte Analyse Ihrer Stärken und Schwächen erleichtert. Öffnen Sie das PDF-Dokument und drucken Sie es sich aus. Sie finden in der Spalte „Persönliche Wirkung“ Kriterien, die in diesem Special behandelt wurden. Nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um darüber nachzudenken, wo Ihre besonderen Stärken und wo Verbesserungspotenziale liegen. Schreiben Sie das Ergebnis Ihrer Selbsteinschätzung stichwortartig nieder. Diese Einschätzung wird umso realistischer ausfallen, je mehr ehrliches und offenes Feedback Sie nach Präsentationen, Referaten und Vorträgen oder auch in Seminaren erhalten haben.

Ein zweites Arbeitsblatt zur "Analyse Ihrer Einstellung" hilft Ihnen, Schwachstellen in der persönlichen Einstellung herauszufinden. Die Beantwortung der folgenden Fragen ist deswegen so wichtig, weil Ihre Ausstrahlung, Ihre Begeisterungsfähigkeit und Ihr Sympathiewert nur durch eine positive Einstellung gefördert werden können.

Inwieweit haben Sie eine positive Einstellung

• sich selbst gegenüber (positives Selbstkonzept)?
• dem Thema / Produkt gegenüber (Selbstüberzeugung)?
• den Zuhörern gegenüber (positiv-wertschätzend oder negativ-ablehnend)?