Lernziele und Vorsätze formulieren
Anwendungspläne erstellen
Notieren Sie Ihre Vorsätze und erreichbare Lernziele in einem Anwendungsplan. Beschränken Sie sich auf wenige Aktionen und Trainingsziele und achten Sie darauf, dass die Vorhaben realistisch sind. Wenn Sie ein Teilziel erreicht haben, aktualisieren Sie Ihren Trainingsplan, indem Sie ein neues Ziel an die Stelle des erreichten setzen.
In diesem vorstrukturierten Anwendungsplan können Sie verbindliche Lernziele eintragen können. „Was wollen Sie wie und bis wann anwenden?“ lautet dabei die Leitfrage.