„Wann könnten Sie bei uns anfangen?“

Zeigen Sie sich gesprächsbereit bezüglich des Einstiegsdatums. Viele Kandidaten sind in ihrem alten Unternehmen per Vertrag längerfristig gebunden. Meist lässt sich jedoch mit dem Ex-Arbeitgeber eine einvernehmliche Lösung finden. Sagen Sie in einem solchen Fall zum Beispiel:

Antwort: „Mein Vertrag geht noch bis zum Quartalsende. Ich kann mir jedoch vorstellen, dass – wenn wir uns einig werden – eine Möglichkeit besteht, vorzeitig auszuscheiden. Falls das nicht der Fall sein sollte, könnte ich mir während meines Resturlaubs schon mal einen Eindruck bei ihnen verschaffen. Außerdem könnte ich zu dem von Ihnen erwähnten Wochenendmeeting kommen, wenn Sie dies wünschen.“