Ihre Bewerbungsunterlagen sind die Basis für Nachfragen
Ihren schulischen und akademischen Bildungsweg kennt der
Personalverantwortliche aus dem Lebenslauf. Die ebenfalls in
den Bewerbungsunterlagen enthaltenen Schul- und Abschlusszeugnisse
sind für Unternehmen interessant, weil sich darin Leistungen
über einen längeren Zeitraum spiegeln. Aus Zeugnissen
von Berufs- und Fachschulen wird darüber hinaus auf besondere
Neigungen und Interessensschwerpunkte geschlossen. Jetzt wird
nachgefragt: Interessant ist vor allem, was sich hinter den einzelnen
Positionen im Lebenslauf tatsächlich an Erfahrungen und
Tätigkeiten verbergen. Oft steigt der Interviewer mit einer offenen
Frage ein. Wie die lauten könnte, erfahren Sie auf der nächsten Seite.
