Karrierefragen und privater Hintergrund

Berufliche Ziele

Schon bevor Sie überhaupt schwanger werden, sollten Sie sich Gedanken über Ihren beruflichen Wiedereinstieg nach der Babypause machen. Mit Hilfe der folgenden Fragen entwerfen Sie ein objektives Bild Ihrer Möglichkeiten:

• Wann will ich wieder arbeiten?
• Wo möchte ich wieder arbeiten: im alten Job oder woanders?
• Wie viele Stunden möchte ich arbeiten, wenn ich Mutter bin?
• Bin ich bereit, zumindest vorübergehend, meine finanzielle Unabhängigkeit aufzugeben?
• Bin ich bereit einen Karriereknick hinzunehmen?
• Wie kinderfreundlich ist mein Unternehmen: Gibt es einen Betriebskindergarten? Hätte ich die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten? Welche Erfahrungen haben Kollegen diesbezüglich gemacht?
• Erfordert mein Job längere oder häufige Abwesenheiten von zu Hause?
• Könnte ich meine Arbeit teilweise oder komplett von zu Hause aus erledigen?

Private Veränderungen

Im Hinblick auf Ihre berufliche Zukunft mit Kind spielt auch Ihr privates Umfeld eine zentrale Rolle. Zum Beispiel ist die Situation meist entspannter, wenn Großeltern in der Nähe wohnen, die sich regelmäßig um das Kind kümmern. Vielen Frauen fällt es leichter, ihr Baby in der Obhut von Verwandten zu lassen, als es in eine Krippe zu geben. Stellen Sie sich folgende Fragen:

• Wer könnte sich in erster Linie um Kind und Haushalt kümmern: ich, mein Partner oder wir beide zu gleichen Teilen?
• Wer unterstützt uns: Eltern, andere Verwandte oder Freunde?
• Müssten wir eine Haushaltshilfe oder ein Kindermädchen engagieren? Können wir uns das finanziell leisten?
• Muss sich das Arbeitspensum meines Partners ändern und wenn ja, wie?
• Welche finanziellen Auswirkungen hätte ein Kind zu diesem Zeitpunkt? Können wir uns das im Moment leisten?

Gehen Sie alle Fragen gemeinsam mit Ihrem Partner in Ruhe durch. Dass alle Umstände zur gleichen Zeit perfekt sind, ist höchst unwahrscheinlich. Tendenzen lassen sich aber normalerweise erkennen. Wenn Sie beispielsweise feststellen, dass Sie finanziell mit einem Kind kaum über die Runden kämen, Sie keinerlei Unterstützung bei der Kinderbetreuung hätten oder Ihre berufliche Karriere zum jetzigen Zeitpunkt durch eine Schwangerschaft stark gefährdet wäre, sollten Sie besser noch warten. Haben Sie jedoch den Eindruck, dass viele Bedingungen erfüllt sind, könnte der ideale Zeitpunkt für ein Kind genau jetzt sein.