Perfekte Begrüßung und Vorstellung
Wie Sie den Personalmanager korrekt begrüßen und sich vorstellen, lesen Sie im ellviva-Special "Erfolgreich im Job: Knigge-Grundregeln". Darüber hinaus gilt:
Wenn Sie nach der Begrüßung mit Ihrem Gastgeber vom Empfang ins Büro oder ins Besprechungszimmer laufen, lassen Sie ihm immer den Vortritt. Betreten Sie einen Raum erst, nachdem der Gesprächspartner die Tür geöffnet und Sie hineingebeten hat.
Sitzen im Raum bereits weitere Personen, grüßen Sie und warten auf die Vorstellung durch den Personalmanager. Stehen die vorgestellten Personen auf, um Sie per Handschlag zu begrüßen, dann erwidern Sie diesen mit festem Druck.
Bleiben Ihre Gesprächspartner sitzen, lächeln Sie freundlich und nicken leicht mit dem Kopf. Nehmen Sie erst Platz, nachdem Ihnen ein Stuhl angeboten wurde. Legen Sie die mitgebrachten Bewerbungsunterlagen vor sich auf den Tisch, damit Sie später nicht hektisch danach suchen müssen.
Nicht alles annehmen!
In der Regel wird Ihnen der Personalmanager etwas zu trinken anbieten. Gegen ein Wasser oder einen Orangensaft ist nicht zu sagen. Nehmen Sie aber auf keinen Fall Alkohol an, selbst wenn Ihr Gegenüber dazu greift. Auch auf das Angebot, zu rauchen, gehen Sie als Bewerber mit Stil nicht ein.
