Anliegen dem Chef vortragen

Tragen Sie Ihr Anliegen ruhig und konzentriert vor. Achten Sie dabei auf die Haltung Ihrer Hände. Verstecken Sie sie nicht unter dem Tisch und zupfen Sie nicht nervös an Ihrer Kleidung herum. Vermeiden Sie es, sich mit der Hand ins Gesicht zu greifen. All diese Gesten irritieren und stören das sachliche Verhältnis zu Ihrem Chef. Wenn Sie Ihre Ausführungen beendet haben, machen Sie einen deutlichen Absatz, so dass er das Wort ergreifen kann.

Sachlich bleiben

Reden Sie nicht zu lange am Stück. Das könnte ihn dazu verleiten, Sie zu unterbrechen. Dadurch würde die Konversation von Anfang an gestört. Halten Sie sich im Gespräch an klare Fakten. Erliegen Sie unter keinen Umständen der Versuchung, das Gespräch ins Persönliche zu ziehen, um ihn für sich zu gewinnen. Das kann völlig daneben gehen. Je korrekter und sachbezogener Sie sich verhalten, desto eher wird er Sie akzeptieren. Dieser Chef erwartet von Ihnen, dass Sie Ihre Aufgaben erfüllen und sich ansonsten möglichst unauffällig verhalten. Wenn Ihr Chef spricht, dürfen Sie ihm auf keinen Fall ins Wort fallen. Überlassen Sie es ihm, das Gespräch zu beenden.

Verabschiedung

Erwarten Sie nicht, dass er Ihnen zur Verabschiedung die Hand reicht und sich aus seinem Sessel erhebt. Falls er Sie lediglich mit einem kurzen Nicken verabschiedet, sollte Sie das nicht irritieren. Wenn Sie ihm Ihrerseits unaufgefordert die Hand entgegenstrecken, könnte er das als Provokation werten.