Test der Teamfähigkeit

Als Angestellte werden Sie viele Aufgaben im Team erledigen. Immer wieder müssen Sie in Besprechungen Ihre Meinung vertreten und mit den anderen gemeinsam die Arbeit planen. Gruppendiskussionen sind deshalb Bestandteil fast aller Assessment-Center.

Manchmal wird ein Thema vorgegeben, manchmal muss die Gruppe selbst eines finden (das ist dann schon der Beginn der Diskussion ...). Gelegentlich leitet ein Vertreter des Arbeitgebers das Gespräch, meistens gibt es aber eine „führerlose Gruppendiskussion“: Die Bewerber müssen das Gespräch selbst organisieren.

Es kann sein, dass alle am gleichen Strang ziehen, es können aber auch Rollen vergeben werden, die verschiedene Meinungen vertreten sollen. Das Gespräch dauert meist eine halbe bis ganze Stunde, oft soll die Gruppe am Ende ihr Ergebnis präsentieren.