Ihr Chef lässt sich nicht erpressen

Ist Ihr Chef einmal ganz besonders auf Sie angewiesen, etwa weil ein anderer Mitarbeiter oder ein Vorgesetzter gekündigt hat, sollten Sie geschickt vorgehen.

Nutzen Sie die Situation auf keinen Fall zu einer Erpressung aus, indem Sie androhen, das Unternehmen zu verlassen, wenn Sie nicht sofort mehr Geld erhalten. Kaum ein Chef wird sich darauf einlassen. Und wenn doch, dürfen Sie davon ausgehen, dass dieses mit sehr großer Wahrscheinlichkeit Ihre letzte Gehaltserhöhung in dem Unternehmen gewesen sein wird. In einer solchen Situation eine Gehaltserhöhung zu verlangen, weil die Arbeit zugenommen hat und Sie auch qualitativ mehr leisten, ist dagegen völlig in Ordnung.