Zeugnisse

Zeugnisse und andere Nachweise Weil Sie Zeugnisse und andere Qualifikationsnachweise nur kopieren müssen, machen diese am wenigsten Arbeit. Doch Vorsicht, auch diese Unterlagen hinterlassen einen ersten Eindruck. Noch bevor der Personalmanager Ihr gutes Arbeitszeugnis lesen kann, wird ihm ein Fleck oder Knick negativ auffallen. Stellen Sie daher auch die Kopien sorgfältig zusammen, indem Sie die folgenden Qualitätsansprüche einhalten:

• Das Kopierpapier hat die gleiche Stärke wie das Anschreiben und der Lebenslauf.
• Die Schrift ist durchgängig gut zu lesen. Die Kopie ist weder zu hell noch zu dunkel.
• Die Kopie ist einseitig. Wenn Sie ein beidseitig bedrucktes Dokument kopieren, machen Sie daraus zwei Seiten.
• Sie wählen für die Mappe nur die Zeugnisse aus, die für die Bewerbung relevant sind, jedoch nicht mehr als 15.

Achtung, keine handschriftlichen Korrekturen in Zeugnissen!

Wenn Ihr ehemaliger Arbeitgeber ein Zeugnis ausstellt und darin nachträglich Änderungen von Hand durchführt, sollten Sie die Ausstellung eines neuen Zeugnisses verlangen. Zukünftige Arbeitgeber könnten sonst glauben, Sie hätten die handschriftlichen Ergänzungen selbst vorgenommen.