Die richtige Formulierung
In der nachfolgenden Tabelle finden Sie gute und schlechte Formulierungsbeispiele.
Sich selbst präsentieren
| Richtig | Falsch |
| Für den beschriebenen Aufgabenbereich besitze ich die notwendigen Fähigkeiten. |
Ich weiß, ich bin der Richtige für Sie. |
| Einfühlungsvermögen können Sie bei mir voraussetzen. | Ich kann mich in jeden Menschen hineindenken. |
| Ich würde mich freuen, Ihr Team zu bereichern. | Wenn Sie mich einstellen, werden Sie es nicht bereuen. |
Bei aller Anpassung an die Anforderungen des Unternehmers müssen Sie sich aber immer selbst treu bleiben. Dichten Sie sich keine Qualifikationen an, die Sie nicht haben. Entweder deckt der Personaler die Lüge bereits anhand Ihres Lebenslaufes und der Zeugnisse auf. Oder Sie verstricken sich später im Vorstellungsgespräch in Widersprüche. Geben Sie zum Beispiel vor, perfekte Englischkenntnisse zu haben, müssen Sie diese im Gespräch auch beweisen können. Sonst wird es peinlich für Sie und schwierig bis unmöglich, aus diesem Fettnapf wieder herauszukommen. Versuchen Sie daher nicht um jeden Preis, Ihr Leistungsprofil nach der Stellenanzeige zu stricken. Wenn Sie die geforderten Fähigkeiten nicht besitzen, sollten Sie sich auf den Job nicht bewerben.
