Von Anfang an Fallen vermeiden

Weil ein Vorstellungsgespräch Zeit und Geld kostet, sortieren Personalverantwortliche die meisten Jobkandidaten bereits anhand der Bewerbungsunterlagen aus. Für Sie als Bewerber ist diese erste Runde daher die schwierigste. Auf nur wenigen Seiten Papier müssen Sie sich als geeigneter Mitarbeiter verkaufen. Da lassen sich schon durch kleine Fehler alle Chancen verbauen. Damit Sie sich keine schnelle Absage einhandeln, sollten Sie folgende Benimmregeln einhalten:

Pünktlich

Viele Stellenausschreibungen sind zeitlich befristet. Es ist ein Gebot der Höflichkeit, den genannten Abgabetermin einzuhalten. Nicht immer kann die Post von einem auf den nächsten Tag zustellen. Schicken Sie daher Ihre Bewerbung mindestens zwei Tage vor Einsendeschluss ab. Falls die Zeit nicht mehr reicht, sollten Sie die Unterlagen per Kurier senden.

Sauber

Dass die Papiere keine Flecken oder Falten haben dürfen, mag für Sie selbstverständlich sein. Es sei aber dennoch erwähnt. Denn wenn Sie sich hierbei einen Fehler leisten und Ihre Unterlagen den Personalchef mit einem Fettfleck begrüßen, können Sie jede Hoffnung auf den Job begraben.