Abstand zum letzten Gehaltsgespräch

Wenn Sie entsprechende Leistungen für Ihr Unternehmen vorzuweisen haben, die Argumente stimmen und Sie Ihr eigenes Können gut dokumentieren können, ist die Zeit für eine Gehaltsverhandlung gekommen. Fallen Sie bei Ihrem Chef aber jetzt nicht mit der Tür ins Haus. Planen Sie den Zeitpunkt sorgfältig. All Ihre Leistungen und guten Argumente verpuffen wirkungslos, wenn Sie den falschen Zeitpunkt wählen.

Zunächst einmal muss der zeitliche Abstand zur letzten Gehaltserhöhung, die Sie bekommen haben, stimmen. Liegt diese noch nicht sehr lange zurück, werden Sie – auch wenn Sie mittlerweile Hervorragendes vorweisen können – kaum Chancen auf eine Steigerung Ihres Verdienstes haben. Sind seit der letzten Gehaltserhöhung indessen mindestens zwölf Monate vergangen, ist die Zeit durchaus reif für ein solches Gespräch.

Nicht zu lange warten

Warten Sie nicht viel länger als 18 Monate, sonst wird Ihr finanzieller Nachholbedarf zu groß. Ein sehr großer Gehaltssprung lässt sich sehr viel schwerer als einer im normalen Rahmen realisieren.