Die richtige Höhe der Gehaltserhöhung

Münzen und Geldbörse
Die wichtigste Frage lautet: Wie sollte das Ergebnis Ihrer Gehaltsverhandlung möglichst aussehen? Der Spielraum ist groß. Sehen Sie sich als Verkäufer, der eine gute Ware zu verkaufen hat. Die Argumente für die Qualität der Ware sind Ihnen klar.

Nun sollten Sie sich auch sehr genau den Preis überlegen, den Sie für die Ware nehmen wollen. Folgende Faustregel sollten Sie sich merken: Im eigenen Unternehmen liegen üblicherweise Gehaltserhöhungen in einer Höhe zwischen fünf und zehn Prozent des Bruttogehalts. Beim Wechsel der Firma gelten andere Regeln. Hier sollten Sie eine Gehaltssteigerung von 15 bis 20 Prozent anpeilen.