„Was ist Ihnen wichtig im Leben?“
Personalverantwortliche hören gern, dass Ihnen Ihre berufliche Karriere wichtig ist und Sie sich mit Ihrem Job identifizieren. Wer sich allerdings nur über seinen Beruf zu definieren scheint, hinterlässt auch keinen guten Eindruck. Gehen Sie deshalb in Ihrer Antwort auch auf Bereiche ein, die scheinbar gar nichts mit Ihrer Tätigkeit zu tun haben, aber dennoch Ihre Soft Skills unterstreichen. Sie können also ruhig Privates erwähnen:
Antwort: „Vor vier Wochen ist unser zweiter Sohn zur Welt gekommen.“
Diese Information ist interessant. Denn als Vater oder Mutter dürften Sie in der Lage sein, Verantwortung zu übernehmen. Zudem gibt diese Information dem Vorstellungsgespräch Farbe. Auf die richtige Mischung zwischen Leistungsmotivation, beruflichem Interesse, aber auch Aussagen über das Privatleben kommt es an.
