Perfekte Selbstdarstellung
Mit dem Anschreiben müssen Sie sich als Bewerber präsentieren, der genau zum Unternehmen und auf die ausgeschriebene Stelle passt. Der Brief ist ein Spagat zwischen Nummer vier und fünf der Grundregeln des guten Benehmens, die heißen: „Passen Sie sich an, aber bleiben Sie sich treu!“
Ihre Anpassungsfähigkeit beweisen Sie am besten durch Interesse am Unternehmen. Gehen Sie auf die Anforderungen des Jobs ein. Stellen Sie jene Ihrer Fähigkeiten am ausführlichsten dar, die bei der ausgeschriebenen Stelle erforderlich sind. Überzeugend wirkt es, wenn Sie eine Qualifikation am Beispiel beweisen können. Verlangt das Unternehmen etwa Teamfähigkeit, sollten Sie nicht einfach schreiben: „Ich bin teamfähig.“ Viel gewandter und glaubwürdiger wirken Sie, wenn Sie ausführen: „Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Verkauf habe ich gelernt, wie wichtig Teamgeist für die Erreichung von Zielen ist.“
Weil eine Bewerbung Werbung in eigener Sache ist, sind Untertreibungen fehl am Platz. Ein typischer Fehler ist es, von „ersten Erfahrungen bei ...“ zu sprechen. Es mag zwar stimmen, dass Sie auf einem bestimmten Gebiet noch keine langjährige Praxis haben. Dennoch sollten Sie selbstbewusst feststellen, auch diese Aufgabenstellung schon bewältigt zu haben. Um beim Selbstmarketing nicht übers Ziel hinauszuschießen, dürfen Sie aber die zweite Knigge-Regel nie vergessen: Bleiben Sie höflich! Gerade beim Anpreisen der eigenen Fähigkeiten neigen manche Bewerber zur Arroganz. Ihre Präsentation sollte selbstbewusst, aber nicht anmaßend sein.
