Bewerber-Knigge: Schriftlich bewerben

„Ich glänze durch Fachkompetenz!“, nimmt sich mancher Bewerber vor – und irrt. Denn es kämpfen zu viele Konkurrenten um den Traumjob, als dass Können allein reichen würde. Wer ein Unternehmen von sich überzeugen will, braucht auch so genannte Softskills, also soziale Kompetenz. Die hat, wer souverän mit anderen Menschen umgehen kann.

Doch gerade Jobsuchenden fällt das schwer, weil sie unsicher sind. Das Zauberwort für eine Bewerbung heißt: Umgangsformen. Sie geben Selbstvertrauen und beeindrucken Arbeitgeber. Mit dem Bewerber-Knigge lernen Sie, mit Ihrer schriftlichen Bewerbung durch richtiges Verhalten zu überzeugen und Fallen zu umgehen. Wie Sie in Ihrer schriftlichen Bewerbung von A-Z Klasse beweisen verraten wir Ihnen mit dem Bewerber-Knigge ganz genau.